你不是人民币，做不到人人都喜欢，但是生活在集体社会中，日常工作与正常的生活总是要与人沟通，交流的，如果在生活与工作中，处处格格不入，与别人无法相处，生活与工作都会受到很大的影响，可是为什么会出现不被人喜欢的情况呢?今天我们就来聊聊，在职场上不被同事喜欢原因有那三大点。

　　第一、自我意识不明确，事事需要别人帮忙，没有进入职场的自知性。

　　各司其职，在其位谋其政，才能体现出自己的价值，而且每一个进入职场的人，都会有自己的职责与义务，可有些人总是看不清楚这些，无论遇到大事还是小事都需要找人帮忙，一点决策能力都没有，更是不分场合，总是把自己摆放在第一位，这样的人肯定会成为办公室内吐槽的对象，生活在一个圈子内，同事间互相帮助，集体合作提高工作效率可以理解，但是事事都要依靠ta人，没有进入职场的自知性，迟早会变成同事间敬而远之的人。

　　第二、过于自强，忍受不了别人比自己优秀。

　　自强可以促使人进步，但是过度的自强就会变成自戕，甚至会造成心里敏感，看不得身边的同事比自己优秀，见同事获得成就，不仅不能替同事高兴，送上祝福，以为榜样激励自己，而是因为彼此之间的落差产生心理压力，通常情况下认内心最真实的想法，会在不自觉地通过动过和言语中表现出来，无论是冷嘲热讽还是黑脸相像都会引起别人的反感，时间久了，肯定会造成同事不和，甚至成为办公室内的毒瘤，大有被众人除之而后快的可能。

　　第三、负能量太强，抱怨太多，管不住嘴巴，遇到问题就埋怨别人。

　　病从口入，祸从口出，只要做事就会遇到问题，许多人在遇到问题后，总会忍不住抱怨身边人，时时刻刻都是盯着别人的错误与缺点不放。始终看不到自己的问题，习惯性的抱怨工作压力大，合作对象能力弱，或是吐槽身边人办事不利，总是惹麻烦等等，这类人满身都是负能量，管不住自己的嘴巴，只要他出现就会带着抱怨，搞得整个工作室阴云密布，压力重重，试问有谁会喜欢与这样的人相处呢?

　　外因通过内因起作用的，想要改变外在环境，就要审视自己，只有你做到诚信待人，才能遇到志同道合的朋友与您一起成长。

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