北京华璨心理咨询中心老师为大家整理了一篇文章,什么是真正的领导者?如何成为好的领导,下面一起来了解一下吧!
什么是真正的领导者?我认为,领导者不是管理秩序的警察,而是一位好的教练和老师,能带领团队完成所追求的目标;也是一位好学的学生,更是一位像苏格拉底的指导者(Socratic Leader)。十多年前我买了一本书,它的日文书名为《不动心》,英文书名为《MEDITATIONS》,作者Marcus Aurelius是古罗马哲学家,出身于西班牙的显贵家族,继承罗马帝位,大半生都在戎马军旅中度过。他自幼在修辞学、语法学、哲学方面受到良好的教育,是唯一的皇帝哲学家。我常说,零到六岁阶段是人格奠定的主要阶段,之后都仅是小幅度的修改,所以Marcus认为他从小开始,就在亲人及老师们的身上学习到许多,这些态度也深远影响着他的处世为人。如果要问谁对我影响最大,我想只能说点点滴滴的学习造就了今天我的思维。本书记录了Marcus的各种思想,我从中又以领导者应该培养的特质(自省力),加入了我的观点进行了整理,如下所述:
1、领导者对于事情的处理态度必须果敢,而不要畏首畏尾。
2、领导者不管自己是否拥有财富,都应该远离奢侈的生活习性,过简单朴素的生活。
3、领导者必须舍得投资于学习之上,并要终身学习,学习场所不是重要的,重要的是选择跟随最好的老师。
4、领导者必须清楚知道事情的优先级,不使自己忙碌于琐事。
5、领导者必须懂得用心倾听他人的“意见”或“异见”。
6、领导者必须学会亲近哲学,对于哲学给予尊重,并能从哲学上获得更为豁达的人生观。
7、领导者必须关怀他人,但不进行繁琐的劝诫。
8、领导者必须具有把复杂变为简单的能力。
9、领导者对于任何事情都必须拥有好奇心,并对于不了解的事情追根究底,不要习惯于常态,或视所有事情为理所当然。
10、领导者的态度必须是毫无矫饰的庄严,能有使自己和他人欣然相处的能力,享受与人交往时的愉快胜过任何奉承,同时能受到他人的高度尊敬。
11、领导者必须用一种明智和系统的方式,发现和整理必要的生活原则。
12、领导者必须对于嘉许他人毫不吝啬。
13、领导者必须避免挑剔,不苛责那些言语表达不顺畅的人,而因此模糊了对事焦点,并能以灵巧的对话方式来引导出他人表达出正确的意念。
14、领导者必须习惯于仁慈的行为,随时准备宽恕;给人的印象与其说是一贯公正,不如说是不断改善。
15、领导者必须具备一种令人愉快的幽默本领。
16、领导者能了解到人的培育是农业工作,所以对于不同专长的人,会给予不同的帮助,使他们能展现才能。
17、领导者必须拥有独立心,不依靠命运,因为命运是掌握在自己的手上。事实上,每一个人最爱的人就是自己,但是却常常因为在意别人的想法,而活在别人的思考里,因此所学习到的东西,尽是些属于外在点缀的东西,而不是做自我内在的修炼。
我常说,属于人自我所拥有的东西只有三样,心、肉体、精神,当人死了之后,心、肉体就不在,唯一长存的只有人的精神,也就是我们过去所累积的知识与智能。而只有人的内在修炼,会让我们获得智能与知识,成为人类后代最有价值的粮食。我实在无法想象在二千多年前的古罗马时代,就已经有这样具哲学思想的领导者,如果以此标准来检视现代的所有领导人物,会发现极少人可以符合或超越这些标准,换句话说,千年来人类对于内向修炼的思想几乎没有任何进步。正因为如此,才突显出它的重要性,所以我期待能跟所有领导者一起往内向进行修炼。
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